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发布:南昌讨债公司 时间:2025-04-12 点击:53 官网:https://lantian.wjfzxh.com/
案情简介
2024年5月,某钢管公司因法定代表人侯某突发疾病,公司陷入无人管理的停产状态。公司结欠129名工人约350万元工资,且公司对外债务高达近亿元,资产却不足千万元。工人们预估企业复产无望,担心工资无法追偿,便集体前往当地劳动关系联合调处中心寻求帮助。
调解过程
某镇人社科受理工人投诉后,立即启动劳动纠纷“防治调裁审执”一体化机制,迅速召集司法局、人社局(仲裁院)、总工会、法院及镇司法、综合执法、综治等部门通报案情。司法局指定法律援助律师为工人办理仲裁手续,仲裁院受理案件后当天即发函法院申请保全资产。法院收到函件后,连夜组织力量实施保全措施,查封了公司500余吨库存钢管,赶在其他供应商诉讼保全之前完成了财产控制。在仲裁阶段,各联动部门多次组织工人代表与公司方协调,最终促成双方达成和解协议,并移送法院执行。法院执行局启动涉民生案件绿色通道,遵循“优先立案、优先执行、优先发放案款”的原则,迅速对已保全资产进行评估拍卖,并在国庆节前将工资足额发放到每一位员工手中。
调解结果
通过“劳动关系联合调处中心”各联动部门的高效协作,本案在短时间内完成了从纠纷预警、法律援助、资产保全、联合调解到快速执行的全过程。工人工资在国庆节前得以足额兑付,有效避免了群体性事件的发生,维护了社会稳定。
案件点评
通过“劳动关系联合调处中心”及时启动一体化机制,各部门迅速响应,避免了纠纷的进一步扩大。各部门分工协作,实现了劳动纠纷的快速处理,从预警、调解到执行一气呵成,大大缩短了纠纷解决时间。法律援助律师为工人提供专业支持,法院的快速保全和执行措施确保了工资足额兑付,体现了司法对劳动者权益的有力保障。本案处理维护了劳动者权益,避免了群体性事件,实现了法律效果与社会效果的统一。
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